• twitter
  • facebook
  • livejournal
  • vkontakte
  • youtube
  • instagram
  • soundcloud

Поступление на госслужбу

Поступление на государственную гражданскую службу в Амурское УФАС России осуществляется в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», а также при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

При поступлении на службу в Амурское УФАС России предоставляются документы:

- анкета c приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.09 №667-Р);
заявление с обязательным указанием своего полного почтового адреса и номеров телефонов для связи;
- копия паспорта;
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- копия трудовой книжки;
- копия военного билета;
- копии документов об образовании (диплом, свидетельство);
- копия свидетельства пенсионного страхования (СНИЛС);
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению форма 001-ГС/у;
- сведения доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования;
- фотографии – 2 шт. (цветные, размером 3х4). 

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 675000, г. Благовещенск, ул. Амурская, 150, каб. 401.  Подробную информацию можно получить по телефону:  (4162) 37-10-16.

Порядок поступления граждан на государственную службу в Амурское УФАС России

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

Конкурс не проводится:

1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий “руководители” и “помощники (советники)”;

2) при назначении на должности гражданской службы категории “руководители”, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом РФ или Правительством РФ;

3) при заключении срочного служебного контракта;

4) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными действующим законодательством для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей в Амурском УФАС России

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы

Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей гражданской службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.

Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

 

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения:

1) высших должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2) главных должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
4) старших должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу;
5) младших должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

Состав комиссии по организации и проведению конкурса на замещение вакантных должностей в Амурском УФАС России

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе.

В состав конкурсной комиссии входят заместители руководителя территориального органа ФАС России, представители кадрового и юридического (правового) подразделений территориального органа ФАС России, представитель структурного подразделения территориального органа ФАС России, в котором проводится конкурс, а также независимые эксперты, принимающие участие в работе конкурсной комиссии в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии Управления Федеральной антимонопольной службы по Амурской области

Председатель комиссии – Дегодьев Александр Сергеевич, руководитель управления.

Заместитель Председателя комиссии – Горячева Наталья Васильевна, заместитель руководителя управления.

Члены комиссии:

Крайнова Ирина Петровна, заместитель руководителя управления - начальник отдела товарных рынков и рекламы.

Фирстов Владимир Константинович, начальник отдела антимонопольного контроля и контроля органов власти;

Таракановская Ирина Витальевна, начальник отдела организационного и финансового обеспечения – главный бухгалтер;

Парнищева Марина Михайловна, начальник отдела контроля закупок.

Секретарь комиссии:

Диденко Татьяна Александровна, ведущий специалист-эксперт отдела организационного и финансового обеспечения.

Представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые по запросу в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой (3 единицы), а так же представителя общественно-консультативного совета Амурского УФАС России (1 единица).

Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей в Амурском УФАС России

- Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с п. 6 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

- Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с п.13 Указа Президента  Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Номер телефона, адрес электронной почты, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в Амурском УФАС России: 

(4162) 37-10-16, to28@fas.gov.ru - Диденко Татьяна Александровна, ведущий специалист - эксперт.

Файлы для скачивания

Анкета претендента
Тип файла: doc
Размер файла: 0.13 МБ
Медицинское заключение
Тип файла: doc
Размер файла: 0.03 МБ
Заявление претендента на вакантную должность
Тип файла: doc
Размер файла: 0.03 МБ
Заявление для участия в конкурсе на резерв
Тип файла: doc
Размер файла: 0.03 МБ
Программа для автоматизированного заполнения справок о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
Тип файла: zip
Размер файла: 10.42 МБ
Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети "Интернет"
Тип файла: doc
Размер файла: 0.04 МБ